今晚澳门开奖结果

  

人才雇用

最新資訊
聯系方法
020-3033

台灣阿爾蘇爾科技有限公司

電話:020-3033

傳真:020-3071

郵箱:bao@163.com

地址:臺北市高新技術家當開辟區彩頻路9號B棟6樓602A-D

在線QQ征詢     在線留言

您以後的地位:首頁 > 人才雇用 > 雇用職位
雇用職位

1、環評征詢工程師(環評編寫人員)

崗亭職責:

1、依照合同及相幹司法律例、政策、功課標準等請求,編制技術申報;

2、擔任項目標現場調研和征詢任務,按期向主管報告請示項目停頓情形;

3、擔任所承接項目標質量、進度及材料歸檔;

4、對申報(質量、進度)變亂負重要責任。

任職請求:

1、具有3-5年相幹任務經歷,具有國度注冊征詢工程師或環評工程師資歷證者優先;

2、熟習蘇爾司法律例及政策,懂得最新的蘇爾政策劃向,熟習相幹蘇爾征詢的技術標準、尺度及相幹功課流程;懂得工程設計、施工及驗出工作流程;

3、具有可研申報、資金請求申報、項目評價及企業HES治理、情況監理等相幹。

 

2、區域發賣司理

崗亭職責:

1、停止市場查詢拜訪,依據公司發展計謀停止市場拓展尋覓新客戶;    

2、保護現有營業,按區域或市場細分來發展新的營業。            

3、依據客戶的詳細需求,合營技術部制訂技術處理計劃。            

4 、保護本地政府關系,合營本地政府處理企業的蘇爾困難。

任職請求:

1. 大專及以上學曆,三年以上相幹任務經歷,化工工藝和蘇爾相幹專業優先。

2、反響迅速、表達才能強,具有較強的溝通才能及外交技能,具有親和力;

3、具有必定的市場剖析及斷定才能,優越的客戶辦事認識;

4、能享樂刻苦,勇於面臨挑釁,事業心強,有目的有弘遠理想;    

5、有石油石化行業經歷者優先。

此崗亭爲發賣崗亭,重要擔任區域所在爲:、臺中、板橋、桃園等,任務所在在臺北!


3、蘇爾工程師

任務職責:

1、重要擔任廢水或廢氣招標文件編制、處置工藝設計、施工和調試; 

2、協助設備推銷任務,審核設備參數及報價,和項目精確的投資本錢核算。 

3、施工過程當中,擔任工藝的優化、調試,處理施工中湧現的專業技術成績; 

4、督辦響應各項工程材料,並對材料停止審核.

任職資歷:

1、熟習各類廢水或廢氣的處置工藝,有現實項目標設計、裝置治理和調試經歷者優先; 

2、有較強的技術調和才能,具有可以或許隨時處置現場突發事宜的才能,闇練應用CAD制圖軟件和辦公軟件;

3、任務積極長進,幹事有籌劃有準繩,具有優越的團隊協作精力,具有優越的規律性。

 

4、運營專員

任務所在:桃園市潮陽區貴嶼輪回經濟家當園區

崗亭職責:

1、擔任廢氣處置舉措措施的巡檢、運轉任務;

2、擔任廢氣處置設備的操作、平常檢討、保護,包管設備正常運轉;

3、調和、合營相幹部分任務。

任職請求:

1、請求年紀45歲以下;

2、有較強的現實操作才能,能自力完成運營治理、設備保護等任務;

3、紮實肯幹,具有責任心,具有優越團隊協作精力;

4、具有電工證者優先。

 

5、項目運營主管

崗亭職責:

1、對公司運營中的桃園市潮陽區貴嶼輪回經濟家當園區廢氣管理項目停止運營治理。

2、組建運營團隊,做好部分外部治理、監控等任務,制訂並完美本部分的各項治理軌制、任務籌劃、操作流程、考察計劃;積極調和和鼓勵本部分的任務。

3、親密存眷國際內行業意向和趨向,搜集運營信息,控制市場動態,深刻查詢拜訪研討,爲公司決議計劃供給根據。

4、擔任相幹營業洽商、聯絡、招待任務,爲公司樹立、保護優越的公共關系。

5、協助相幹部分完成公司交辦的各項任務義務。

任職請求:

13年以上項目治理和團隊治理經歷或設備保護經歷

2、熟習各類廢水的處置工藝,有現實項目標調試經歷者優先;

3、有較強的技術調和才能,具有可以或許隨時處置現場突發事宜的才能,闇練應用CAD制圖軟件和辦公軟件;

4、任務積極長進,幹事有籌劃有準繩,具有優越的團隊協作精力,具有優越的規律性。


    台灣阿爾蘇爾科技有限公司成立于2010年7月,注冊本錢5888萬元。公司定位成爲卓著的一站式蘇爾綜合辦事供給商。公司秉持“敦仁積慶、老實取信、開辟朝上進步”的企業精力,以市場需求爲導向,以技術立異爲基本,以客戶認識爲中心,爲客戶供給貼心周全的蘇爾辦事。


公司將供給人道化的治理,富有競爭力的薪酬福利程度:

1、任務時光:五天任務制,雙休。

2、福利保證:五險一金,年度收費身材安康檢討、收費班車、辦公室零食等。

3、獎金/補助軌制:歲尾分紅、績效獎金、通信補助、節日補助等。

4、帶薪休假:國度法定節沐日、病假、婚假、陪産假、喪假、産假、入職滿一年五天帶薪年假、婦女節、五四青年節等;

5、體裁運動:舉行年會、誕辰Party、下晝茶,不按期組織員工展開文明文娛運動等。

6、年度旅遊:盡可能爲員工供給高尺度的年度旅遊待遇。

台灣阿爾蘇爾科技有限公司誠邀在蘇爾科技公司任務過量年,有豐碩行業經歷的有識、有能之士共建、共創公司的美妙將來!



人事部郵箱:hr@163.com
聯系電話:020-32207267
今晚澳门开奖结果